四川龙游食品有限公司

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人才理念
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人才理念

龙游人才理念

引进人才、培育人才、用好人才、成长人才,提高企业核心竞争力

企业是优秀团队的集合,人才是企业发展的核心要素,持续的人才开发和培养,是企业持续发展的动力源泉;龙游通过不同序列的人才发展项目打造,提升员工岗位能力和组织能力,打造企业持续发展的人才供应链,共创共享,合作共赢。

人才培养项目

人才是企业发展的基石,他们是使企业活力旺盛的源泉。问渠那得清如许,为有源头活水来。企业在飞速向前发展,人才发展的速度与企业发展的速度要并驾齐驱方能推动企业稳健发展。为此课程设置了管理层能力提升训练营、专项训练营、岗位复盘述职大会、团建与拓展、外训。

社招

他们是企业发展的中坚力量,他们是企业提升竞争力、战斗力的主力军。三人行必有我师,他们个个在某一方面或领域拥有丰富的经验、独到的见解。为了让他们的知识、经验在龙游能更好的发挥效用,融入龙游大家庭,课程设置了入职培训、生产工艺、产品定位与渠道布局、3+3+3培训计划、述职转正评估。

校招

他们是企业发展的生力军,他们承载着企业发展的希望。他们是天之骄子,从校园里的莘莘学子到企业精英的完美蜕变。为此管培生培养项目帮助他们更好的融入龙游与在龙游的提升与锤炼,课程设置了入职培训、团队熔炼、师徒带教计划、车间工艺学习、双选会、定岗培养。

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